Modelo de Organización y Gestión

Trabajamos desde un modelo de gestión basado en los principios de autonomía, participación y liderazgo distribuido, en el que se potencia la asunción compartida de la responsabilidad a todos los niveles de la organización.

El Equipo Directivo asume de forma compartida el ejercicio de la función directiva en el centro desde su responsabilidad ultima en la toma de decisiones y el seguimiento de todo lo relativo funcionamiento del Centro.

El Equipo Directivo está coordinado por el Director/Directora y es el lugar donde se analiza y decide la vida del Centro. Está compuesto por: El director/a, los/las directores/as pedagógicos/as de las etapas, el/la coordinador/a de orientación y el/la coordinador/a de pastoral.

La Institución Teresiana ejerce su responsabilidad como entidad titular del centro a través del Equipo de Titularidad del Secretariado de Centros.